Avec notre invité Pierre Ferracci, Président du Groupe Alpha et du Paris FC, nous aborderons, dans ce premier épisode, les points communs entre le management d'une entreprise et celui d'un club de football.

Fleuron de la culture française, le football est aujourd’hui de loin le sport le plus populaire avec 4,6 millions de pratiquants. Et pourtant.  Introduit par les Anglais dans l’hexagone, ce sport n’a pas toujours fait l’unanimité. Après des débuts timides, le ballon rond a aujourd’hui conquis le cœur des Français.
Mais le football est avant tout un sport d’équipe. Une équipe guidée par un projet commun celui de battre l’adversaire. Pour atteindre ses objectifs, l’équipe doit avec l’aide de son entraîneur définir une stratégie, communiquer, partager ses compétences, penser collectif.
Confiance, implication, communication, motivation et cohésion sont les clés de la réussite. 
Autant de valeurs qui font écho au monde de l’entreprise.
Peu importe que vous ayez au sein de votre équipe les meilleurs talents si ces talents ne pensent pas collectif, qu’ils ne communiquent pas et qu’ils jouent de manière individuelle il sera difficile voir impossible d’atteindre les objectifs fixés.  

Avec notre invité Pierre Ferracci, Président du Groupe Alpha et du Paris FC, nous aborderons, dans ce premier épisode, les points communs entre le management d'une entreprise et celui d'un club de football.
 
Fleuron de la culture française, le football est aujourd’hui de loin le sport le plus populaire avec 4,6 millions de pratiquants. Et pourtant.  Introduit par les Anglais dans l’hexagone, ce sport n’a pas toujours fait l’unanimité. Après des débuts timides, le ballon rond a aujourd’hui conquis le cœur des Français.
Mais le football est avant tout un sport d’équipe. Une équipe guidée par un projet commun celui de battre l’adversaire. Pour atteindre ses objectifs, l’équipe doit avec l’aide de son entraîneur définir une stratégie, communiquer, partager ses compétences, penser collectif.
Confiance, implication, communication, motivation et cohésion sont les clés de la réussite. 
Autant de valeurs qui font écho au monde de l’entreprise.
Peu importe que vous ayez au sein de votre équipe les meilleurs talents si ces talents ne pensent pas collectif, qu’ils ne communiquent pas et qu’ils jouent de manière individuelle il sera difficile voir impossible d’atteindre les objectifs fixés.

Ep. 1 : Recrutement : et si les entreprises s'inspiraient des clubs de football?

Le podcast RH qui décrypte les enjeux majeurs du monde de demain. 

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