
Gonzague Peugnet, diplômé de Sup de Co Lille en 1990, commence sa carrière chez Renault avant de s'orienter vers la direction d’établissements médico-sociaux. Marqué par un projet humanitaire au Burkina Faso, il décide plus tard de lancer un projet inclusif. En 2019, il cofonde L’ExtrA, un restaurant à Reims employant des personnes en situation de handicap, primé au Guide Michelin. Peugnet considère ce projet comme une synthèse de son parcours, où il trouve un profond accomplissement collectif.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Gonzague Peugnet, diplômé de Sup de Co Lille en 1990, commence sa carrière chez Renault avant de s'orienter vers la direction d’établissements médico-sociaux. Marqué par un projet humanitaire au Burkina Faso, il décide plus tard de lancer un projet inclusif. En 2019, il cofonde L’ExtrA, un restaurant à Reims employant des personnes en situation de handicap, primé au Guide Michelin. Peugnet considère ce projet comme une synthèse de son parcours, où il trouve un profond accomplissement collectif. Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

#19 Gonzague Peugnet - Co-fondateur de L'ExtrA

Chaque Matinale met en lumière un.e dirigeant.e qui a réussi à insuffler la culture du changement dans son entreprise et qui impulse, avec succès, un leadership qui répond aux enjeux actuels.

Lors des Matinales, ils témoignerons du chemin parcouru et vous transmettront quelques clés utiles pour suivre ce chemin.

Un temps de partage pour : 

  Éclairer les parties prenantes de l'entreprise sur les avantages que procure ce leadership
  Présenter les conditions de succès nécessaires à sa mise en oeuvre
  Transmettre les expérience réussies de dirigeants reconnus 


La Matinale des Leaders Éclairés est un évènement de La Fabrique des Leaders Éclairés ! 
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Lors des Matinales, ils témoignerons du chemin parcouru et vous transmettront quelques clés utiles pour suivre ce chemin. 
 
Un temps de partage pour : 
<ul>
 <li>Éclairer les parties prenantes de l'entreprise sur les avantages que procure ce leadership</li>
 <li>Présenter les conditions de succès nécessaires à sa mise en oeuvre</li>
 <li>Transmettre les expérience réussies de dirigeants reconnus </li>
</ul>
 
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