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Dans cet Ă©pisode d’ItinĂ©raire d’Exception, Anne Le Gorec, Directrice GĂ©nĂ©rale de Top Management France reçoit Christophe Cherry, Directeur GĂ©nĂ©ral France, Belgique et Luxembourg d’Atradius, acteur mondial de l’assurance-crĂ©dit.


🎙 Avec humour, humilitĂ© et luciditĂ©, Christophe revient sur son parcours hors norme, depuis ses dĂ©buts modestes en Belgique jusqu’à la direction d’une entreprise internationale. Il partage les leçons de ses Ă©checs, les moments de doute, ses grandes dĂ©cisions en pĂ©riode de crise
 et sa philosophie du leadership, centrĂ©e sur la clartĂ©, la rigueur, l’écoute et l’humanitĂ©.


Un épisode inspirant pour tous ceux qui souhaitent concilier performance et bienveillance, ambition et humilité.


⏱ Chapitrage de l'Ă©pisode


01:30 – Un parcours atypique, de la recherche à la banque
Son dĂ©but de carriĂšre dans l’économie, puis dans le secteur bancaire.

05:00 – La premiùre grande leçon de rigueur
Échec, remise en question, et importance de la clartĂ© dans le leadership.

08:30 – Les dĂ©buts chez Atradius
Analyste crédit, repéré par un mentor, évolue vers le poste de DG en Belgique.

11:00 – 2008 : crise financiĂšre et Ă©preuve du feu
Face Ă  la tempĂȘte, il doit prendre des dĂ©cisions difficiles pour sauver l’entreprise.

15:00 – Savoir demander de l’aide
L’importance des alliĂ©s, du collectif, et du courage d’y aller.

18:00 – Prise de poste en France en pleine crise sanitaire
Décalage culturel, erreurs initiales, et adaptation nécessaire au contexte français.

22:00 – Composer et faire Ă©merger une Ă©quipe performante
Leadership d’équipe, rĂŽle des femmes dans son COMEX, dynamique de conquĂȘte.

25:30 – Les 3 H : Humour, HumilitĂ©, HumanitĂ©
Sa maniùre de manager et ce qu’on dit de lui en interne.

28:00 – L’entreprise comme communautĂ© de personnes
Vision d’un management humain, rassembleur, au service d’un collectif.

30:00 – Happy employees = happy customers
La clĂ© de la durabilitĂ© : l’équilibre entre clients, collaborateurs et exĂ©cution.

32:00 – Mantra du dirigeant : faire confiance à son ñme
Prendre des dĂ©cisions alignĂ©es, mĂȘme si elles sont difficiles.

34:00 – Conseil aux jeunes leaders
S’amuser, rester passionnĂ©, faire preuve de rigueur et accepter l’échec.


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