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Depuis quelques mois, nous découpons nos podcasts en séries de 4 ou 5 épisodes, notamment pour vous aider à naviguer parmi les sujets parfois très divers que nous traitons avec nos intervenants et intervenantes. Depuis ces découpages, nous recevons pas mal de retours d’auditeurs et d’auditrices qui regrettent de devoir cliquer sur l’épisode suivant pour passer d’un épisode à un autre. Si c’est votre cas, sachez que ce n’est pas normal et que vous pouvez changer le passage automatique d’un épisode à un autre dans vos réglages. Mais, pour faire plus simple, on s’est aussi dit que nous pouvions vous partager les versions complètes. Alors, cet été, nous rediffusons nos derniers épisodes en version complète.


Pour ce 19e épisode, Jean-Michel Onillon et Quentin Franque ont interviewé Aurélie Bouvart, la CMO de Showroomprivé et Directrice de la régie SRP Media.

Particulièrement inspirante, Aurélie a un parcours très atypique. Après un début de carrière dans l’art, elle a rejoint Belambra en tant que Directrice de la Communication, pour ensuite ouvrir les portes du digital au sein de Showroomprive.com et de la Smart Régie des Digital Women, SRP Media. 


On commence ce podcast en échangeant sur le parcours de Aurélie :

- Faire bonne impression comme un premier jour d’école, Aurélie nous raconte son premier jour chez Showroomprive

- Ses débuts en agence créa et son passage de l’autre côté de la barrière chez l’annonceur, en tant que de CMO de Showroomprivé et Directrice de la Régie SRP Media

- Les métiers de new business de la Régie SRP

- Son apprentissage accéléré du digital en 3 mois

- Ses expériences désastreuses au One to One Monaco et The Digital Benchmark – EBG


Nous abordons ensuite une partie plus technique : pourquoi revenir au marketing à l'ancienne ?

- Les solutions d’Aurélie face à la fin des Cookies Tiers

- L’opportunité de la First Party Data

- Comment Showroomprive a vécu la crise sanitaire


Aurélie Bouvart nous explique également dans ce podcast les enjeux de Showrommprive et également les différentes engagements pris par cette entreprise :

- L’Ecole du E-Commerce, premier projet de la Fondation Showroomprive pour réintégrer les personnes en décrochage scolaire

- Leur incubateur, Look Forward, pour accompagner les nouvelles startups des métiers de Showroomprive

- Leur repositionnement sur le Smart Shopping Satisfaction.

- Les 3 piliers de leur projet Move Forward : l’éco-responsabilité, la valorisation du droit des femmes, l’inclusion sociale et solidaire

- “Je pense que si on peut tous essayer d’agir à notre niveau c’est déjà bien, et c’est pas en jugeant les actions de chacun qu’on fera avancer les choses”, les grands enjeux marketing de Showroomprive


Enfin, comme dans chacun de nos épisodes Flashback, une partie plus perso :

- Voir plus son enfant est l’avantage que relève Aurélie du télétravail, et d’une vie pro et perso plus mixée

- La mise en place du Flex Office chez Showroomprive

- Son conseil au soi de 30 ans : “keep going !”

- L’importance des soft skills


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