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Innover, oui, mais sur quoi ?


La pérennité d'une entreprise repose non seulement sur sa performance à court terme mais aussi et surtout sur sa capacité à innover en permanence pour se différencier de ses concurrents et apporter de nouvelles créations de valeur sur son marché de manière continue.


Mais avant de manager le changement, mieux vaut changer le management.

C'est pourquoi elle doit innover en management sur 6 piliers :

- la créativité

- l'agilité

- la collaboration

- le plaisir

- la responsabilité

- la confiance


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