On ne manage pas les équipes comme on les manageait il y a 10 ou 20 ans.
Il n'y a donc pas de raison que les entreprises manageront leurs équipes de la même manière qu'aujourd'hui dans les années à venir.
Cela fait plus d'un siècle que les entreprises innovent en management. Qu'est-ce qui va vraiment changer ? Qu'est-ce qui est vraiement innovant en management ?
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