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J'ai eu le plaisir de rencontrer...une "grande dame" !
Inspirée, inspirante, elle vit le co-développement, les pratiques collaboratives, comme un art de vivre en entreprise.
J'ai voulu savoir et entendre:
Son histoire, son parcours;
Sa vision de la situation en entreprise aujourd'hui, ses difficultés de recrutement, de management, d'engagement des collaborateurs ?
Sur quoi selon elle, les managers en 2024 peuvent-ils agir pour fidéliser, motiver leurs équipes ?
Son approche pour ... semer les graines du collaboratif ?
Quelques exemples des pratiques de l’intelligence collective;
Si selon elle la QVCT est un mythe ou un objectif atteignable...parfois ?
Sa plus belle histoire (vécue) de management ?
Venez profiter de ses réponses !
A tout de suite !
Boris
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