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C'est l'Ă©tĂ© sur Harmony Inside ! Et pour accompagner vos vacances, nous vous proposons de dĂ©couvrir en version remasterisĂ©e les portraits d'entreprises qui font le choix de l'impact pour transformer notre monde. Toutes ces entreprises ont une culture exceptionnelle ; peut-ĂȘtre y a t'il quelque chose Ă  y trouver ?đŸŒ±Â Â 



Si on nous avait dit il y a 5 ans qu’on recevrait la Chief Impact Officer d’une licorne à impact, on n’y aurait jamais cru.


Parce que rien de tout ça n’existait il y a 5 ans.


ValĂ©rie Touchon est la Chief Impact Officer d’Ecovadis, la 27eme licorne française.


Et pas n’importe laquelle : une licorne Ă  mission, qui emploie prĂšs de 1500 personnes, sur une activitĂ© Ă  vocation sociale et environnementale.


Leur raison d’ĂȘtre est simple : « Guider toutes les entreprises vers un monde durable »

Mais comment ?


Dans cet épisode, Valérie nous raconte :


đŸŒ± Le processus d’émergence de leur raison d’ĂȘtre, et ses effets collatĂ©raux extraordinaires sur Ecovadis


đŸŒ± Le pourquoi et le comment du poste de Chief Impact Officer


đŸŒ± Comment se structurer autour de sa mission aide Ă  rĂ©ussir une croissance de +50% de ses effectifs


đŸŒ± Comment articuler sa vision et ses valeurs avec sa mission


đŸŒ± Quelle est sa vision du rĂŽle de l’entreprise dans une Ă©conomie rĂ©gĂ©nĂ©rative - et ce que cela veut dire


đŸŒ± C’est un bonheur pour nous de continuer de dĂ©couvrir des entreprises comme Ecovadis, portĂ©es par des leaders comme ValĂ©rie.


Des entreprises qui conjuguent succĂšs business, culture forte, et impact environnemental.

Les entreprises de demain, en somme.


Bonne écoute à tous ! 


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Harmony Inside est le podcast du collectif B-Harmonist.


Notre raison d'ĂȘtre : favoriser le dĂ©veloppement harmonieux des entreprises ! 


Notre métier ? Vous y accompagner, en mettant votre culture d'entreprise en action.


Vous souhaitez faire de votre culture un atout pour le développement de votre entreprise ? Venez nous les poser directement :

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