Pentalog, c’est 30 ans d’avance sur l’organisation du futur. 30 ans à créer les meilleures mécaniques de “croissance sans souffrance” en s’appuyant sur des valeurs fortes et un esprit agile déployé à tous les niveaux.
Pentalog, c’est 1200 collaborateurs dans tous les pays et des services agiles pour permettre aux entreprises d’avoir accès au meilleur de l’expertise digitale.
Dans cet épisode, Frédéric Lasnier, son co-fondateur, vous partagera les secrets de leur longévité:
Mettre au coeur de l’organisation des valeurs fortes qui s’équilibrent, l’empathie et la transparence, la collaboration et la confiance, l’excellence et l’équilibre
  Créer des communautés agiles autonomes plutôt qu’une organisation centralisée
  Remplacer la fonction RH et com par le cadre des valeurs et de l’esprit agile 
  Assurer la qualité des relations dans les équipes en recrutant les meilleurs d’un point de vue technique comme d’un point de vue relationnel
  Vivre l’agile dans tous les aspects de l’organisation, y compris la finance, le commercial etc
  Avoir en permanence en tête la recherche de la simplicité et de la fluidité
  Partager le savoir et s’engager dans les communautés locales
Et surtout penser complexe dans un monde en transformation profonde, et rester agile pour s’y adapter !
 

Pentalog, c’est 30 ans d’avance sur l’organisation du futur. 30 ans à créer les meilleures mécaniques de “croissance sans souffrance” en s’appuyant sur des valeurs fortes et un esprit agile déployé à tous les niveaux.
Pentalog, c’est 1200 collaborateurs dans tous les pays et des services agiles pour permettre aux entreprises d’avoir accès au meilleur de l’expertise digitale.
Dans cet épisode, Frédéric Lasnier, son co-fondateur, vous partagera les secrets de leur longévité:
<ul><li>Mettre au coeur de l’organisation des valeurs fortes qui s’équilibrent, l’empathie et la transparence, la collaboration et la confiance, l’excellence et l’équilibre</li>
 <li>Créer des communautés agiles autonomes plutôt qu’une organisation centralisée</li>
 <li>Remplacer la fonction RH et com par le cadre des valeurs et de l’esprit agile </li>
 <li>Assurer la qualité des relations dans les équipes en recrutant les meilleurs d’un point de vue technique comme d’un point de vue relationnel</li>
 <li>Vivre l’agile dans tous les aspects de l’organisation, y compris la finance, le commercial etc</li>
 <li>Avoir en permanence en tête la recherche de la simplicité et de la fluidité</li>
 <li>Partager le savoir et s’engager dans les communautés locales </li>
</ul>Et surtout penser complexe dans un monde en transformation profonde, et rester agile pour s’y adapter !

#53 Frédéric Lasnier, Pentalog : “Les valeurs et l’esprit agile remplacent la fonction RH”

🎙« Harmony Inside » est le podcast qui interviewe des dirigeants d’entreprises se développant magnifiquement. Ils vous ouvrent le capot sur leur style de leadership et sur leur culture d’entreprise. Car OUI il existe des cultures qui ne sont pas pipeau.
Vous verrez à quel point ces dirigeants sont authentiques et ces entreprises différenciantes, attractives, alignées et performantes. Pour faire simple on vous montre que la culture d'entreprise (raison d’être, valeurs, etc.), ainsi que la cohérence et un leadership inspirant sont des ingrédients clé d'un succès harmonieux !
Cette série de podcasts est animée à tour de rôle par les Harmonistes Hélène de Saint Front, Vincent Aboyans-Billiet et Patrick Vignaud. Les Harmonistes sont un collectif d’experts animé par la société B-Harmonist, qui partagent leur passion et coachent des entreprises pour se développer de manière harmonieuse, c'est-à-dire en cohérence à 360° autour d'une culture authentique et d'un leadership inspirant.
👉 On n'en dit pas plus, ne manquez pas tous les mardis la sortie d'un nouvel épisode, car les plus belles entreprises sont sur "Harmony Inside !" 👀
▶️ Et surtout abonnez-vous pour ne louper aucun épisode ◀️
🎁 Profitez d'un petit moment d'inspiration également avec notre newsletter :  https://fildharmonie.substack.com, parfait pour faire le plein d'énergie positive !

🎙« Harmony Inside » est le podcast qui interviewe des dirigeants d’entreprises se développant magnifiquement. Ils vous ouvrent le capot sur leur style de leadership et sur leur culture d’entreprise. Car OUI il existe des cultures qui ne sont pas pipeau.
Vous verrez à quel point ces dirigeants sont authentiques et ces entreprises différenciantes, attractives, alignées et performantes. Pour faire simple on vous montre que la culture d'entreprise (raison d’être, valeurs, etc.), ainsi que la cohérence et un leadership inspirant sont des ingrédients clé d'un succès harmonieux !
Cette série de podcasts est animée à tour de rôle par les Harmonistes Hélène de Saint Front, Vincent Aboyans-Billiet et Patrick Vignaud. Les Harmonistes sont un collectif d’experts animé par la société B-Harmonist, qui partagent leur passion et coachent des entreprises pour se développer de manière harmonieuse, c'est-à-dire en cohérence à 360° autour d'une culture authentique et d'un leadership inspirant.
👉 On n'en dit pas plus, ne manquez pas tous les mardis la sortie d'un nouvel épisode, car les plus belles entreprises sont sur "Harmony Inside !" 👀
▶️ Et surtout abonnez-vous pour ne louper aucun épisode ◀️
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