Le son est bof, le fond est Wa-hou 😍!
Sébastien De Lafond est serial-entrepreneur, ancien PDG de Meilleurs Agents.
Il a compris comment monter des équipes productives et soudées.
Autour d'une culture d'entreprise, inspirante, atypique, assez folle même !
Pour cela, il utilise une stratégie méconnue : la stratégie du dauphin.
Son approche : "les compétences sont complètement secondaires par rapport au caractère et à cet alignement".
J'ai adoré, alors je l'ai invité à venir partager ses lumières avec nous ✊
Au menu :
- Comment transmettre sa culture d'entreprise ?
- Comment gérer un élément perturbateur (ou un mauvais recrutement) ?
- Comment attirer les Millenials ?
- Quels sont les priorités pour recruter ?
- Comment choisir le bon associé ?
📚Ressources ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Le Linkedin de Sébastien
Le livre de Sébastien : "On voit bien que vous n'y connaissez rien : Les secrets d'une startup qui a renversé son marché"
🤓Autre épisode ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
128. La méthode pour définir une culture d'Entreprise insubmersible !
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