On pense souvent qu’être manager, c’est savoir cacher sa vulnérabilité et ses faiblesses 💪

Et si je te disais que c’était tout le contraire ? Que les bons leaders sont ceux qui partagent leurs doutes et qui admettent leurs erreurs ?

Oui, tu as bien lu ! 👀

Découvre dans cet épisode pourquoi tu devrais affirmer ta vulnérabilité pour développer ton leadership ! 🦸‍♀️

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😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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39. Se montrer vulnérable pour développer son leadership

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Chaque semaine j'y dévoile mes meilleurs conseils pour piloter avec succès une équipe, instaurer un leadership bienveillant, et s'affirmer au sein de son entreprise (même en tant qu'introvertie !)

Je suis Elodie, forte de 14 ans d'expérience en management au sein d'une PME : les relations humaines sont une vraie passion pour moi et je te transmets tout ce que j'ai pu apparendre (et surtout les erreurs à ne pas faire !)

Ici, pas de théorie. J'ai une approche pratique et sans détours : des conseils concrets pour te faire avancer sereinement dans ta vie professionnelle.

Que tu sois entrepreneure ou salariée, Feedback est ton guide chaque semaine pour une évolution et une carrière professionnelle épanouissante.


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