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Plus de 60% des entreprises ont rencontré des difficultés de recrutement ces 12 derniers mois. Dans 8 cas sur 10, la même explication revient : la pénurie de compétences.


Dans ce nouvel épisode de Make It RH, réalisé cette année en partenariat avec Michael Page, Benjamin Lassalle (Practice Manager - Michael Page) s’appuie sur l’étude Talent Trends 2026 pour partager une autre approche du recrutement : miser davantage sur le potentiel que sur le parcours.


Pour découvrir l’étude 👉 https://www.michaelpage.fr/talent-trends


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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    Plus de 60% des entreprises ont rencontré des difficultés de recrutement ces 12 derniers mois. Dans 8 cas sur 10, la même explication revient : la pénurie de compétences.


    Dans ce nouvel épisode de Make It RH, réalisé cette année en partenariat avec Michael Page, Benjamin Lassalle (Practice Manager - Michael Page) s’appuie sur l’étude Talent Trends 2026 pour partager une autre approche du recrutement : miser davantage sur le potentiel que sur le parcours.


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