Cette semaine nous abordons avec Alexandre Leger, CEO d’Equify, un sujet clé dans le développement des startups, l’intéressement salariés! 

Pour comprendre ce sujet parfois un peu technique qui de mieux qu’un avocat entrepreneur, expert de l’actionnariat salarié depuis 15 ans pour nous expliquer tout ça!

Alexandre nous raconte tout d’abord son parcours d’avocat fiscaliste avant de lancer il y a 2 ans Equify, une plateforme de gestion juridique et financière de l’actionnariat pour les sociétés.

Il nous explique en détails ce qu’est l’intéressement salarié et pourquoi les BSPCE sont les outils les plus adaptés en France. Alexandre nous détaille comment fonctionne les BSPCE ainsi que les best practices mises en place dans les startups (cliff, vesting, montant à émettre…).

Nous abordons également les différents cas de figure, le départ d’un salarié, les sujets de gouvernance à anticiper…, mais surtout Alexandre insiste sur l’importance de l’accompagnement de ses salariés et de la pédagogie à mettre en place lors de l’implémentation d’une politique d’attribution de BSPCE au sein de son entreprise.

Enfin Alexandre nous recommande plusieurs ressources pour aller plus loin:

• A guide to stock options for European entrepreneurs (Index Venture)
• The Balderton Essential Guide to Employee Equity (Balderton)

Retrouvez Alexandre sur linkedin et pour en savoir plus sur Equify c’est ici!

Si vous avez des questions après l’écoute d’un épisode, ou si vous souhaitez en savoir plus sur un sujet ou un secteur d’activité n’hésitez pas à me contacter alexis.menard@gocapital.fr ou sur linkedin je me ferais un plaisir de vous répondre directement ou de poser la question à mes futurs invités.

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