Comment mieux manager… en travaillant avec ses émotions ?

C’est un sujet rarement abordé de front, parfois même tabou.

Et pourtant, c’est l’un des leviers les plus puissants du leadership.

Avant d’être manager, on est humain. Et nos émotions, qu’on les exprime ou non, façonnent notre posture, nos décisions et nos relations.

Alors que faire de cette colère qui monte, de cette frustration qui s’installe ou de cette peur qui paralyse ?
Faut-il les cacher, les gérer… ou apprendre à travailler avec elles ?

💡 Dans cet épisode d’Entre Nous, on sort du mythe du manager rationnel à tout prix et on explore un autre chemin : celui de la lucidité émotionnelle.

Ignorer ses émotions, c’est laisser le pilote automatique prendre les commandes.
Mieux comprendre ce que nos émotions révèlent de nos besoins et de nos valeurs.
Et surtout, comment les utiliser pour gagner en justesse, en posture et en impact managérial.

🎯 Au programme :

✔️ 3 étapes simples pour reconnaître, décoder et agir (ou non) face à une émotion
✔️ Des exemples concrets pour faire de vos émotions un levier, pas un frein
✔️ Et les bénéfices réels d’un management plus aligné, plus humain, plus responsable

Que vous soyez plutôt dans le contrôle ou que vos émotions débordent parfois, cet épisode vous aidera à trouver votre propre équilibre émotionnel.

Pour manager avec clarté, cohérence et confiance.

🎧 Très bonne écoute !

Mon accompagnement prise de fonction de manager : https://impact-sens.ch/coaching-prise-de-fonction-de-manager/

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