Cet épisode est parrainé par EPALE, la plateforme de la formation pour adultes en Europe : https://epale.ec.europa.eu/fr
Direction les hauteurs d'Annecy, là où la ville s'arrête et où commence la forêt, avec Axel Rocher, ancien ingénieur devenu coach de dirigeants, fondateur deBeYond Possible. Après 25 ans passés dans l'industrie, en marketing et développement international, il accompagne aujourd'hui les leaders vers plus de clarté, d'alignement et de sens.
Au fil de la marche, il nous raconte le moment de bascule. Comment sortir du doute par le focus, l'art de dire non (et pourquoi dire oui à l'extérieur revient à se dire non à soi), la vulnérabilité comme attribut du vrai leader, les signaux d'alerte d'une entreprise qui s'épuise, désengagement, décisions sans suite, fatigue des équipes.
Il partage aussi sa notion de « The Edge », cette frontière entre zone de confort et zone de croissance, et explique pourquoi le cerveau, lui, se moque de notre bonheur.
Enfin, un conseil très concret pour qui se cherche à 17 ans comme à 50 : partir de son kilomètre zéro. Et une chaîne de verbes à remettre dans l'ordre : être, faire, avoir… et donner.
Un lien unique pour tout un univers : https://linktr.ee/earthcaremvt
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Au fil de la marche, il nous raconte le moment de bascule. Comment sortir du doute par le focus, l'art de dire non (et pourquoi dire oui à l'extérieur revient à se dire non à soi), la vulnérabilité comme attribut du vrai leader, les signaux d'alerte d'une entreprise qui s'épuise, désengagement, décisions sans suite, fatigue des équipes.
Il partage aussi sa notion de « The Edge », cette frontière entre zone de confort et zone de croissance, et explique pourquoi le cerveau, lui, se moque de notre bonheur.
Enfin, un conseil très concret pour qui se cherche à 17 ans comme à 50 : partir de son kilomètre zéro. Et une chaîne de verbes à remettre dans l'ordre : être, faire, avoir… et donner.
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