Le Shadow IA désigne l'utilisation, par les salariés, d'outils d'intelligence artificielle non autorisés par leur employeur.
Cet épisode analyse les principaux enjeux juridiques de cette pratique : protection des données confidentielles, pouvoir de l'employeur d'encadrer ou d'interdire certains outils, sanctions disciplinaires, contrôle de l'utilisation de l'IA et respect des droits des salariés.
Une réflexion sur les conditions d'une gouvernance responsable de l'intelligence artificielle en entreprise.
Blog: https://dalilamadjid.blog
Site: https://www.avocat-dm.fr
Linkedin: https://www.linkedin.com/feed/
Instagram: https://www.instagram.com/dalila_madjid/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le Shadow IA désigne l'utilisation, par les salariés, d'outils d'intelligence artificielle non autorisés par leur employeur.
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