Le leadership à l’épreuve des transformations
Nouvel épisode du podcast "Déclic comprendre les transitions"
Dans cet épisode nous recevons Amandine Deslandes, Directrice associée de MARSAIL pour parler d’un sujet au cœur des transformations actuelles : le leadership et les dynamiques humaines dans les organisations en mouvement.
Comment conjuguer exigence, coopération et sens quand les transformations deviennent permanentes ?
Quelles résistances humaines émergent dans les CODIR et COMEX ?
Pourquoi l’expérience vécue peut-elle être plus puissante que les approches classiques ?
Et comment développer une véritable capacité à coopérer sous pression ?
À travers son parcours, du secteur public à l’entrepreneuriat, Amandine Deslandes partage une vision du leadership incarnée par une autorité calme, une exigence assumée et une approche profondément humaine du management.
Un échange qui questionne aussi le leadership « new gen » et la place d’un féminisme incarné comme levier de transformation des organisations.
Interviewé réalisé par Chloé Leenders
Monté par ***
Retrouvez le nouvel épisode de Déclic sur toutes les plateformes d'écoute :h
ttps://smartlink.ausha.co/declic-com
Regardez le nouvel épisode de Déclic sur Youtube :
https://www.youtube.com/@lacoque1135
#Déclic #ComprendreLesTransitions #Leadership #Transformation #Management #Entreprise #Cooperation #TransformationOrganisationnelle #Talents #LeadershipFéminin
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le leadership à l’épreuve des transformations
Nouvel épisode du podcast "Déclic comprendre les transitions"
Dans cet épisode nous recevons Amandine Deslandes, Directrice associée de MARSAIL pour parler d’un sujet au cœur des transformations actuelles : le leadership et les dynamiques humaines dans les organisations en mouvement.
Comment conjuguer exigence, coopération et sens quand les transformations deviennent permanentes ?
Quelles résistances humaines émergent dans les CODIR et COMEX ?
Pourquoi l’expérience vécue peut-elle être plus puissante que les approches classiques ?
Et comment développer une véritable capacité à coopérer sous pression ?
À travers son parcours, du secteur public à l’entrepreneuriat, Amandine Deslandes partage une vision du leadership incarnée par une autorité calme, une exigence assumée et une approche profondément humaine du management.
Un échange qui questionne aussi le leadership « new gen » et la place d’un féminisme incarné comme levier de transformation des organisations.
Interviewé réalisé par Chloé Leenders
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