Medium est une plateforme de lecture et d’écriture en ligne américaine. Mais si l'entreprise est basée de l’autre côté de l’océan Atlantique, ses collaborateurs, eux, ne se limitent pas à ce territoire.C’est par exemple le cas de Sophie Aguado, Senior Product Designer. Comme beaucoup de ses collègues, elle est en télétravail à 100 %, en France. Une pratique un peu à contre-courant, car les entreprises françaises demandent de plus en plus à réinvestir les locaux… Cette différence n’est qu’une des nombreuses entre les États-Unis et la France, que Sophie a remarquées depuis son arrivée.Journaliste : Grace Leplat / Réalisateur : Thomas Rouvillain / Production : natif.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Medium est une plateforme de lecture et d’écriture en ligne américaine. Mais si l'entreprise est basée de l’autre côté de l’océan Atlantique, ses collaborateurs, eux, ne se limitent pas à ce territoire.C’est par exemple le cas de Sophie Aguado, Senior Product Designer. Comme beaucoup de ses collègues, elle est en télétravail à 100 %, en France. Une pratique un peu à contre-courant, car les entreprises françaises demandent de plus en plus à réinvestir les locaux… Cette différence n’est qu’une des nombreuses entre les États-Unis et la France, que Sophie a remarquées depuis son arrivée.Journaliste : Grace Leplat / Réalisateur : Thomas Rouvillain / Production : natif. Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

La culture du lien : feedback, télétravail, recrutement (Sophie Aguado - Medium)

Culture d’entreprise part d’un constat : le rapport au travail évolue. Face à une pénurie de candidats, au phénomène de grande démission et aux exigences des jeunes actifs en terme de sens, d’engagements sociétaux et environnementaux, le monde de l’entreprise change.

Grace Leplat, journaliste chez natif., part à la rencontre de celles et ceux qui créent l’entreprise de demain : des leaders engagés, des managers éclairés qui placent l’humain au coeur de leur stratégie. 

Tous les 15 jours, elle leur demande de partager leur vision de la culture d’entreprise, leurs expériences, leurs réussites mais aussi leurs échecs et leurs doutes.

“Culture d’entreprise” veut donner des clés aux décideurs et aux recruteurs, pour comprendre la révolution qui est en cours, s’en emparer et les aider à s’engager vers une culture d’entreprise forte, innovante et humaine.

Culture d'entreprise, un podcast proposé par natif.

Linkedin Grace Leplat : https://www.linkedin.com/in/grace-leplat-57155592/
Site internet natif. : https://www.natif.io/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Culture d’entreprise part d’un constat : le rapport au travail évolue. Face à une pénurie de candidats, au phénomène de grande démission et aux exigences des jeunes actifs en terme de sens, d’engagements sociétaux et environnementaux, le monde de l’entreprise change.
 
Grace Leplat, journaliste chez natif., part à la rencontre de celles et ceux qui créent l’entreprise de demain : des leaders engagés, des managers éclairés qui placent l’humain au coeur de leur stratégie. 
 
Tous les 15 jours, elle leur demande de partager leur vision de la culture d’entreprise, leurs expériences, leurs réussites mais aussi leurs échecs et leurs doutes.
 
“Culture d’entreprise” veut donner des clés aux décideurs et aux recruteurs, pour comprendre la révolution qui est en cours, s’en emparer et les aider à s’engager vers une culture d’entreprise forte, innovante et humaine.
 
Culture d'entreprise, un podcast proposé par natif.
 
Linkedin Grace Leplat : https://www.linkedin.com/in/grace-leplat-57155592/
Site internet natif. : https://www.natif.io/ Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.