En conclusion de cette première saison, il était naturel de s’intéresser à l’arrivée dans l’entreprise, but que poursuit Talents Handicap avec ses forums emploi. Et ce sujet est aussi l’opportunité de partager avec les auditeurs les multiples initiatives mises en place par les employeurs au service des candidats en situation de handicap pour que période d’essai, intégration et évolution soient autant d’étapes réussies.Les invitées :o   Carole Collignon, Chargée de Mission RH et Recrutement, Ressources Humaines Groupe, Mission Handicap au sein de BNP Paribaso   Marine Berthelin, Responsable Mission Handicap d’Inetumo   Pauline Dubois, candidate en cours de redéfinition de son projet professionnel à la suite d’un événement qui ne lui permet plus d’exercer son « métier passion »
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En conclusion de cette première saison, il était naturel de s’intéresser à l’arrivée dans l’entreprise, but que poursuit Talents Handicap avec ses forums emploi. Et ce sujet est aussi l’opportunité de partager avec les auditeurs les multiples initiatives mises en place par les employeurs au service des candidats en situation de handicap pour que période d’essai, intégration et évolution soient autant d’étapes réussies. Les invitées : o   Carole Collignon, Chargée de Mission RH et Recrutement, Ressources Humaines Groupe, Mission Handicap au sein de BNP Paribaso   Marine Berthelin, Responsable Mission Handicap d’Inetumo   Pauline Dubois, candidate en cours de redéfinition de son projet professionnel à la suite d’un événement qui ne lui permet plus d’exercer son « métier passion » Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.

L’arrivée dans l’entreprise, l’intégration et le maintien dans l’emploi

Un nouveau podcast, proposé par l’équipe de Groupe Talents Handicap, né de l’envie de partager les points de vue entre employeurs et candidats, autour du handicap dans la vie professionnelle, réalisé en collaboration avec Petite Mu, le média du handicap invisible. Une première saison de 3 épisodes qui aborde frontalement des questions clés sur le handicap en milieu professionnel avec des invité.es qui parlent clair, pour le bénéfice de tous. 
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Un nouveau podcast, proposé par l’équipe de Groupe Talents Handicap, né de l’envie de partager les points de vue entre employeurs et candidats, autour du handicap dans la vie professionnelle, réalisé en collaboration avec Petite Mu, le média du handicap invisible. Une première saison de 3 épisodes qui aborde frontalement des questions clés sur le handicap en milieu professionnel avec des invité.es qui parlent clair, pour le bénéfice de tous.  Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.