Emmanuel, c’est l’histoire d’un ancien pilote de chasse de l’Armée de l’Air et de la Royal Air Force qui à la fin de sa carrière militaire devient pilote d’une entreprise de 19 personnes spécialisée dans l’achat/revente de photocopieurs d’occasion aux professionnels. Un choc… culturel et organisationnel !

Lui qui a connu l’engagement par vocation découvre la réalité de l’entreprise et l’accueil… peu favorable : peu importe, il nous raconte dans cet épisode comment il a contredit les mauvaises langues qui disent qu’un militaire ne sait pas faire du business.

Emmanuel nous explique comment concrètement il a fait à son arrivée dans l'entreprise et souligne l’importance de l’équipe et de bien s’entourer. Il nous partage sans filtre ses erreurs (de recrutement notamment) et les process et rituels qu’il a installés dans l’entreprise qu’il dirige. Ceci grâce à la culture du débrief, courante chez les militaires et chère à ses yeux... mais qui n'est franchement pas répandue en entreprise.

Vous découvrirez également comment il a su (re)donner du sens dans la société qu'il dirige, faire en sorte que ses équipes se sentent investies et... les 3 priorités qu'il a définies que chaque décision prise par ses collaborateurs au quotidien doit respecter.

Un épisode de haut vol... pour prendre de la hauteur.

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