Travailler moins, mais mieux : et si la semaine de 4 jours devenait la norme ?
Dans cet épisode, j’accueille Philippe du Payrat, fondateur de 4jours.work et figure de référence en France sur la transformation du temps de travail.
Il nous éclaire sur les différentes formes de semaines de 4 jours, les impacts réels sur la productivité, l’organisation et la qualité de vie au travail, mais aussi sur les idées reçues qui freinent encore les entreprises françaises.
Nous revenons sur l’histoire du sujet, les expérimentations en cours, les résultats observés dans plus de 400 organisations, et les raisons pour lesquelles la question explose aujourd’hui : rapport au travail, intensification, IA générative, transition écologique, engagement des nouvelles générations…
Un épisode concret, riche, qui aide à comprendre, décider et préparer ce changement majeur.
✨ Épisodes recommandés :
✨ Liens cités dans l’épisode :
Diagnostic gratuit : “Mon entreprise est-elle prête à passer à 4 jours ?”
👉 https://4jours.work/diagnostic
Basé sur 3 axes :
• Organisation du travail
• Qualité de vie au travail
• Leadership & culture
Gratuit, 5 minutes, et déjà relayé par France Info.Site officiel : https://4jours.work
✨ Retrouvez Philippe du Payrat :
Site : https://4jours.work
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/philippedupayrat-semaine-de-quatre-jours/
Blog & ressources : https://4jours.work/blog
✨ Dans cet épisode on va parler de :
semaine de 4 jours, organisation du travail, QVT, productivité, absentéisme, engagement, IA générative, rapport au travail, attractivité, culture managériale, transformation RH, leadership, burn-out, équilibre vie pro/vie perso, diagnostic 4 jours, 4jours.work.
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