
Dans cet épisode du podcast Capital Humain, nous explorons comment le digital redéfinit le recrutement et contribue à l'engagement des collaborateurs. L'engagement des collaborateurs apparaît comme le fil conducteur qui relie marque employeur, attractivité et performance au travail. Nous accueillons Elie Toupart, experte du recrutement digital et Top Voice LinkedIn, qui partage son expérience dans le secteur agricole et ses conseils pour 2025.
Elie nous explique les enjeux majeurs du digital pour les ressources humaines, les leviers pour attirer, recruter et fidéliser les talents, ainsi que les bonnes pratiques pour créer une marque employeur percutante. Elle détaille également comment optimiser le budget recrutement tout en renforçant la culture d'entreprise.
Le digital n’est plus une simple option : il devient un moteur essentiel pour l'engagement des collaborateurs, la performance au travail et la qualité de vie au travail. En intégrant des stratégies de communication ciblées, les entreprises peuvent améliorer leur image de marque, réduire le turnover et favoriser une meilleure santé mentale en entreprise. Cette transformation passe par une utilisation intelligente des outils RH, une écoute des salariés accrue et une approche humaine du management.
Au programme de cet épisode :
- Les apports du digital dans le métier des ressources humaines et son impact sur l'engagement des collaborateurs ;
- Les meilleures pratiques de communication pour attirer, fidéliser et recruter des talents ;
- Les types de contenus qui renforcent la marque employeur et la culture d'entreprise ;
- Les stratégies pour optimiser le budget recrutement sans sacrifier la qualité ;
- Les spécificités du recrutement dans le secteur agricole et les leçons à appliquer à d’autres domaines.
En résumé, cet épisode vous donne les clés pour allier digital, recrutement et engagement des collaborateurs afin de créer une organisation plus performante, plus humaine et plus résiliente. Belle écoute !
"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.
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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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- Les apports du digital dans le métier des ressources humaines et son impact sur l'engagement des collaborateurs ;
- Les meilleures pratiques de communication pour attirer, fidéliser et recruter des talents ;
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- Les stratégies pour optimiser le budget recrutement sans sacrifier la qualité ;
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