🤖 « L’intelligence artificielle ne rend pas l’humain moins utile. Elle rend l’humanité plus précieuse. »
Cette conviction résume parfaitement l’échange que j’ai eu avec Frédéric Faye, DRH du Groupe APICIL et auteur de Chroniques d’un DRH engagé, pour ouvrir la saison 4 de Capital Humain 3.0. 🎙️
Après plus de 40 années passées au cœur des transformations du travail et de la fonction RH, Frédéric partage une vision à la fois lucide, concrète et profondément humaine de l’entreprise.
Nous avons notamment exploré plusieurs questions essentielles :
🔹 Comment la fonction RH peut-elle réellement éclairer la stratégie, au-delà de son rôle d’exécution ?
🔹 Pourquoi la culture d’une entreprise ne se décrète-t-elle pas, mais se construit-elle dans des centaines de décisions quotidiennes ?
🔹 Comment révéler les talents déjà présents dans l’organisation et créer les conditions de l’intelligence collective ?
🔹 Pourquoi la confiance constitue-t-elle une véritable « économie d’énergie collective » ?
🔹 Comment investir autant dans la maturité humaine des organisations que dans leur maturité technologique ?
Une idée forte traverse tout notre échange : la performance de demain ne reposera pas uniquement sur les technologies disponibles, mais sur la capacité des femmes et des hommes à apprendre, coopérer, exercer leur jugement et construire ensemble.
Car les collaborateurs n’attendent pas des organisations qu’elles soient parfaites. Ils attendent de la cohérence, un cap lisible et un véritable accompagnement.
🎧 Un épisode riche en convictions, en retours d’expérience et en enseignements pour les dirigeants, les DRH, les managers et toutes celles et ceux qui accompagnent les transformations.
👉 Découvrez l’épisode sans plus attendre !
Si les sujets abordés dans cet épisode font écho à ta réalité professionnelle,
je t’accompagne pour prendre du recul, clarifier ce qui se joue,
et poser des décisions plus conscientes et plus justes.
Yoann Darquest
Architecte du Capital Humain Conscient
Audit • Conseil • Formation • Accompagnement • Podcasts & Radios internes
📩 Échanger / prendre rendez-vous :
👉https://calendly.com/yoann-darquest/rdv-d-echange
👉06 74 78 59 71
Linktree : CapitalHumainConscient
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Cette conviction résume parfaitement l’échange que j’ai eu avec Frédéric Faye, DRH du Groupe APICIL et auteur de Chroniques d’un DRH engagé, pour ouvrir la saison 4 de Capital Humain 3.0. 🎙️
Après plus de 40 années passées au cœur des transformations du travail et de la fonction RH, Frédéric partage une vision à la fois lucide, concrète et profondément humaine de l’entreprise.
Nous avons notamment exploré plusieurs questions essentielles :
🔹 Comment la fonction RH peut-elle réellement éclairer la stratégie, au-delà de son rôle d’exécution ?
🔹 Pourquoi la culture d’une entreprise ne se décrète-t-elle pas, mais se construit-elle dans des centaines de décisions quotidiennes ?
🔹 Comment révéler les talents déjà présents dans l’organisation et créer les conditions de l’intelligence collective ?
🔹 Pourquoi la confiance constitue-t-elle une véritable « économie d’énergie collective » ?
🔹 Comment investir autant dans la maturité humaine des organisations que dans leur maturité technologique ?
Une idée forte traverse tout notre échange : la performance de demain ne reposera pas uniquement sur les technologies disponibles, mais sur la capacité des femmes et des hommes à apprendre, coopérer, exercer leur jugement et construire ensemble.
Car les collaborateurs n’attendent pas des organisations qu’elles soient parfaites. Ils attendent de la cohérence, un cap lisible et un véritable accompagnement.
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