Nous poursuivons la série de podcasts : "Cancer@Work : témoignages et partage d'expérience pour l'inclusion de la maladie au travail".

 🎤 Nous donnons la parole à des personnalités issues de toute la Société, qui livrent leur éclairage, leur vision et leur expérience sur le sujet de l'inclusion de la maladie en entreprise.

Aujourd'hui, nous avons le plaisir de donner la parole à Benjamin Bonvalot, Directeur des Ressources Humaines chez Atoz au Luxembourg.

👉 En 2023, Atoz signe la Charte Cancer@Work, pourquoi votre entreprise a fait le choix de rejoindre notre association ?

👉 Au Luxembourg un pôle d’entreprises, dont Atoz fait partie, s’est emparé du sujet depuis 3 ans et l’impulse auprès des acteurs locaux.

Au-delà de ce que vous faites pour vos salariés, comment s'illustre concrètement votre volonté de faire rayonner le sujet de l'inclusion de la maladie et du travail au Luxembourg ?

👉 Quelles autres actions envisagez-vous pour aller plus loin ?

👉 Que diriez-vous à une entreprise qui hésite à rejoindre Cancer@Work ?

Découvrez les réponses dans cet épisode.

Nous espérons que son témoignage vous inspirera tout autant que nous. Bonne écoute ! 🎧

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