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Sous l’impulsion de son dirigeant Didier Guarisco, et d’Amélie Couraud, Consultante Chef de projet, le cabinet de conseil Chrymélie a rejoint le Club Cancer@Work en 2018. Dans ce podcast, nous donnons la parole à un dirigeant engagé et à sa collaboratrice, ayant connu l’expérience de la maladie. 


Ensemble, Didier et Amélie nous expliquent comment le sujet de la maladie a été accueilli lors de l’entretien d’embauche d’Amélie.
En tant qu’Ambassadeur de Cancer@Work, Didier Guarisco met en lumière l’importance de sensibiliser à ces sujets, il n’hésite pas à le faire lors des échanges extérieurs à l’entreprise, dans ses relations commerciales et partenariales.

👉 Comment aborder le sujet de la maladie lors d’un recrutement ? 

👉 Par quels moyens l’entreprise peut-elle faciliter le retour en emploi d’une personne malade ?

👉 Comment le sujet du cancer et de la maladie chronique au travail est-il pris en compte chez Chrymélie ?

Dans cet entretien croisé, découvrez les réponses à ces interrogations.


Bonne écoute ! 🎧


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