Show cover

Le Workplace n'est pas qu'une affaire de m² et de mobilier, c'est avant tout une expérience humaine et une logistique de précision.


Dans ce nouvel épisode, Martin Sauer reçoit Aurélien Aubrun, Global Workplace & Events Manager chez Pigment.

Après 10 ans dans le retail premium, Aurélien a transposé le dicton "Retail is Detail" au monde du bureau. Il nous explique comment il a transformé l'image "démodée" de l'Office Manager en créant les MOM (Magical Office Managers) : une équipe dédiée à rendre visible l'invisible et à injecter de la convivialité au quotidien.


Au programme de cette discussion sans langue de bois :

  • Les parallèles surprenants entre le merchandising retail et l'aménagement de bureaux.

  • Pourquoi la newsletter interne peut devenir l'outil le plus lu de votre boîte.

  • Le secret des "Surprises du vendredi" pour booster l'attendance et créer du FOMO.

  • L'utilisation de l'IA pour traiter avec humour les sujets les plus ingrats (comme la propreté des toilettes !).

  • Le concept des "Culture Crews" pour engager les collaborateurs dans l'animation de leur propre bureau.


Créé par Slean

Produit par MaTribu.io


----


CHAPITRAGE :

  • 00:30 — Introduction et présentation d’Aurélien

  • 02:30 — Du retail au workplace : pourquoi ce switch

  • 06:00 — ContentSquare : école du workplace

  • 10:30 — Pigment : contexte et enjeux

  • 15:00 — Créer une culture workplace forte

  • 20:30 — Workplace = expérience, pas seulement opérations

  • 26:30 — Communication interne : rendre visible ce qui existe

  • 32:30 — L’IA comme accélérateur de créativité workplace

  • 38:30 — Ce que l’IA change concrètement dans le métier

  • 43:30 — Arbitrer entre expérience et contraintes business

  • 47:40 — Générer des savings sans dégrader l’expérience

  • 52:00 — Challenger en permanence : la clé du métier

  • 56:30 — Le rôle stratégique du workplace aujourd’hui

  • 1:00:30 — Vision du futur du workplace

  • 1:04:30 — Conclusion et mot de la fin




Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Show cover

    Le Workplace n'est pas qu'une affaire de m² et de mobilier, c'est avant tout une expérience humaine et une logistique de précision.


    Dans ce nouvel épisode, Martin Sauer reçoit Aurélien Aubrun, Global Workplace & Events Manager chez Pigment.

    Après 10 ans dans le retail premium, Aurélien a transposé le dicton "Retail is Detail" au monde du bureau. Il nous explique comment il a transformé l'image "démodée" de l'Office Manager en créant les MOM (Magical Office Managers) : une équipe dédiée à rendre visible l'invisible et à injecter de la convivialité au quotidien.


    Au programme de cette discussion sans langue de bois :

    • Les parallèles surprenants entre le merchandising retail et l'aménagement de bureaux.

    • Pourquoi la newsletter interne peut devenir l'outil le plus lu de votre boîte.

    • Le secret des "Surprises du vendredi" pour booster l'attendance et créer du FOMO.

    • L'utilisation de l'IA pour traiter avec humour les sujets les plus ingrats (comme la propreté des toilettes !).

    • Le concept des "Culture Crews" pour engager les collaborateurs dans l'animation de leur propre bureau.


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    CHAPITRAGE :

    • 00:30 — Introduction et présentation d’Aurélien

    • 02:30 — Du retail au workplace : pourquoi ce switch

    • 06:00 — ContentSquare : école du workplace

    • 10:30 — Pigment : contexte et enjeux

    • 15:00 — Créer une culture workplace forte

    • 20:30 — Workplace = expérience, pas seulement opérations

    • 26:30 — Communication interne : rendre visible ce qui existe

    • 32:30 — L’IA comme accélérateur de créativité workplace

    • 38:30 — Ce que l’IA change concrètement dans le métier

    • 43:30 — Arbitrer entre expérience et contraintes business

    • 47:40 — Générer des savings sans dégrader l’expérience

    • 52:00 — Challenger en permanence : la clé du métier

    • 56:30 — Le rôle stratégique du workplace aujourd’hui

    • 1:00:30 — Vision du futur du workplace

    • 1:04:30 — Conclusion et mot de la fin




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