L'IA ne nous aide plus seulement à travailler. Elle commence à travailler à notre place. Et la vraie question n'est plus de savoir ce qu'elle peut faire, mais ce qu'elle est en train de changer : dans nos relations, dans la façon dont on apprend son métier, et dans ce qu'on considère encore comme étant notre travail.

Flaubert Vuillier reçoit Pierre Monclos, ancien DRH d'Unow devenu conférencier et auteur sur l'impact de l'intelligence artificielle sur le travail. Ambassadeur IA & RH de l'ANDRH, il a créé le premier MOOC IA & RH, suivi par plus de 27 000 professionnels. Ensemble, ils passent en revue ce que l'IA déplace réellement dans l'entreprise — la communication, l'apprentissage du métier, le sens du travail, la santé mentale et la sécurité — et ils ne sont pas d'accord sur tout.

Au programme :

➡️ Les contenus polissés : ce que l'IA efface, ce n'est pas la qualité, c'est l'intention de celui qui écrit

➡️ Le temps induit : choisir son IA, l'installer, la comprendre, la relire — pourquoi le temps gagné ne se retrouve nulle part

➡️ Pourquoi « faible valeur ajoutée » ne veut pas dire « pas de valeur », et ce que les dessinateurs industriels ont compris avant tout le monde

➡️ Les juniors face à l'IA : ce que disent vraiment les études, et pourquoi Pierre Monclos a changé d'avis en public

➡️ L'IA comme nouveau facteur de risque psychosocial, et ce que le document unique impose déjà

➡️ La nouvelle pièce jointe : prompts cachés, deepfakes en visio, faux assistants de prise de notes

Un épisode pour tous les DRH, RRH, HRBP, managers, dirigeants qui veulent comprendre ce que l'IA change dans le travail réel — et poser des garde-fous avant

d'accélérer.

📚 Lectures citées : Révolution bleue — La Petite Princesse, de Jean-Pierre Goux (Eyrolles)

⏱️ CHAPITRES

01:55 Intro : quand l'IA ne nous aide plus, elle travaille à notre place

03:15 Qui est Pierre Monclos

11:25 L'état réel de la fonction RH

16:32 Les contenus polissés : l'IA efface l'intention

21:46 Quand deux IA se parlent

29:32 Le temps induit

33:17 Faible valeur ajoutée ne veut pas dire pas de valeur

37:45 Les juniors face à l'IA : mythe, réalité, sabotage

49:14 Cowork : l'IA qui prend le contrôle du poste de travail

57:51 L'IA, nouveau risque pour la santé mentale

01:02:54 Cybersécurité : la nouvelle pièce jointe

01:08:26 Conclusion : les trois questions de fin

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